指导委员会成员资格指南
本文档描述了与 Ansible 社区指导委员会(以下简称“委员会”)成员资格相关的期望和政策。
对指导委员会成员的期望
作为委员会成员,您同意
加入指导委员会
资格
如果一个人具备以下条件,则有资格成为委员会成员
对 Ansible 和/或其相关项目有广泛的了解。
以 Ansible 集合贡献者指南 中描述的任何形式积极贡献 Ansible 和/或相关项目。
同意遵守对指导委员会成员的期望。
团队成员资格
委员会可以接受一个团队成为成员。在这种情况下,该团队选择其代表并在专门的社区主题中宣布此人。宣布之后,新的代表将被添加到论坛上的指导委员会小组中,而之前的代表将从该小组中删除。
该团队使用相同的社区主题来宣布后续的代表变更。代表应承诺至少两个月的成员资格。
团队代表仍必须遵守对指导委员会成员的期望中列出的所有期望,包括围绕参与的期望。指导委员会成员通常应参与讨论(在论坛上异步讨论和/或在会议中同步讨论)和投票,即使所讨论的问题并不完全属于他们所代表的团队。
流程
任何社区成员都可以提名某人或自己成为指导委员会成员。
加入指导委员会的流程包括以下步骤
提名人联系当前的委员会成员之一,或发送电子邮件至
[email protected]
。现有成员提名将跳到下一步。收到提名的委员会成员必须通过在论坛上向SteeringCommittee <https://forum.ansible.com/g/SteeringCommittee> 小组发送私人消息的方式,通知委员会。
投票在论坛主题中进行。被提名人必须获得出席的委员会成员的多数票,才能加入委员会。
离开指导委员会
指导委员会成员可以自愿辞职,或在某些情况下被指导委员会的其他成员移除。请参阅以下详细信息。
自愿离开指导委员会
委员会成员可以自愿离开委员会。在这种情况下,该成员通过在论坛中向SteeringCommittee
小组发送私人消息的方式通知其他成员。指导委员会的这一变更也必须在 Bullhorn 中宣布。如果自愿离职的成员不想撰写此公告,则由其余的委员会成员之一撰写。之后,他们不再被视为委员会成员。
辞职后又改变主意的委员会成员可以通过遵循加入指导委员会的流程重新加入委员会。
非自愿离开指导委员会
如果委员会成员符合以下条件,将会从委员会中移除
缺席或不定期参与讨论主题和投票
如果缺席或不定期参与,移除流程包括以下步骤
另一位委员会成员(以下简称“发起人”)通过电子邮件联系该人,询问他们是否仍有兴趣履行委员会成员的职责。
如果答案是否定的,发起人会要求该人自愿辞职。
如果该人在发送电子邮件后一周内没有回复,或者该人同意辞职但没有时间自己辞职,则发起人
向论坛上的
SteeringCommittee
小组发送私人消息。消息标题为
指导委员会成员审核
。消息正文不得包含或暗示任何形式的谴责。
必须提到该人一直处于不活跃状态,并且根据指导委员会的政策,应为其腾出位置,以便另一人可以继续他们的出色工作。
消息应感谢该委员会成员在委员会任职期间为社区服务所花费的时间和精力。
违反 Ansible 社区行为准则
如果违反Ansible 社区行为准则,则流程与上述相同,但步骤 1-2 除外。而是
发起人通过电子邮件向委员会报告该情况。
委员会内部讨论该情况,评估其严重程度和可能的解决方案。
如果委员会认为违规行为不严重,它会向该人提出关于如何纠正这种情况并改进与社区进一步互动的建议。
委员会代表与该人联系并提出建议。
在以下情况下,移除流程开始
委员会确定违规的严重性排除了进一步成员资格的可能性。
该人未回复该建议。
该人明确拒绝该建议。
在启动移除流程的情况下,理由部分的主题描述会相应更改。
主席
主席选举每年举行一次,在委员会通过在专门的论坛主题中投票达成一致时进行。如果现任主席必须提前离职,则立即进行选举。
选举过程包括以下步骤
向指导委员会论坛小组发送私信。
有兴趣担任主席的成员在主题中提名自己。
在该主题中进行匿名投票。
内部和公开宣布当选的候选人。
与普通成员不同,主席拥有以下权力
当相等数量的指导委员会成员对社区主题投赞成票和反对票时,主席的投票可以打破平局,以解决僵局。