指导委员会成员资格指南
本文档介绍了加入 Ansible 社区指导委员会 (以下简称委员会)的期望和政策。
对指导委员会成员的期望
作为委员会成员,您同意
加入指导委员会
资格
一个人有资格成为委员会成员,如果他们有
对 Ansible 及其相关项目的广泛了解。
以 Ansible 集合贡献者指南 中描述的任何形式积极为 Ansible 及其相关项目做贡献。
同意遵循 对指导委员会成员的期望。
团队成员资格
委员会可以接受一个团队成为成员。在这种情况下,团队选择其代表并在专门的 社区主题 中宣布此人。宣布后,新代表将被添加到论坛上的 SteeringCommittee 组中,之前的代表将从该组中删除。
该团队使用相同的社区主题来宣布后续的代表变更。代表应承诺至少加入两个月。
团队代表仍然必须遵守 对指导委员会成员的期望 中列出的所有期望,包括围绕参与的期望。指导委员会成员通常被期望参与讨论——异步在论坛上和/或同步在会议中——以及投票,即使所讨论的问题与他们所代表的团队无关。
流程
任何社区成员都可以提名其他人或自己加入指导委员会。
加入指导委员会的流程包括以下步骤
提名人联系其中一个 现任委员会成员 或通过发送电子邮件至
[email protected]
。现有成员提名将跳过到下一步。收到提名的委员会成员必须通过将完整的提名消息转发到论坛上的 SteeringCommittee <https://forum.ansible.com/g/SteeringCommittee> 组的私信中,向委员会通报此事。
投票在论坛主题中进行。被提名人必须获得出席委员会成员的多数票才能加入委员会。
离开指导委员会
指导委员会成员可以自愿辞职,也可以在某些情况下被其他指导委员会成员移除。请参阅以下详细信息。
自愿离开指导委员会
委员会成员可以自愿离开委员会。在这种情况下,成员通过论坛上的 SteeringCommittee
组的私信通知其他成员。指导委员会的这种变化也需要在 Bullhorn 中宣布。如果自愿离开的成员不想写这个公告,那么剩余的委员会成员之一将撰写它。之后,他们将不再被视为委员会成员。
辞职后又改变主意的委员会成员可以通过遵循 加入指导委员会的流程 重新加入委员会。
非自愿离开指导委员会
如果委员会成员
缺席或不定期参与讨论主题和投票
在缺席或不定期参与的情况下,移除流程包括以下步骤
其他委员会成员(以下简称发起人)通过电子邮件联系该人,询问他们是否仍然有兴趣履行其委员会成员的职责。
如果答案为否定,发起人要求该人 自愿辞职。
如果该人在电子邮件发送后一周内没有回复,或者该人同意辞职但没有时间自己辞职,发起人
向论坛上的
SteeringCommittee
组发送私信。消息标题为
Steering Committee member audit.
。消息正文不得包含或暗示任何形式的谴责。
它必须提到该人一直处于不活跃状态,并且根据指导委员会的政策,他们的位置应该腾出来,让其他可以继续他们伟大工作的人加入。
该消息应感谢该委员会成员在任职期间为社区服务所付出的时间和努力。
Ansible 社区行为准则违规
对于违反 Ansible 社区行为准则 的情况,流程与上述相同,但步骤 1-2 除外。
发起人通过电子邮件向委员会报告此情况。
委员会内部讨论此情况,评估其严重程度以及可能的解决方案。
如果委员会认为违规行为不严重,则会向该人员提出关于如何纠正情况和改进与社区的进一步互动的提案。
委员会代表会联系该人员,向其传达提案。
如果以下情况出现,则移除流程开始:
委员会认为违规行为的严重程度排除了继续参与的可能性。
该人员没有对提案做出回应。
该人员明确拒绝了提案。
如果开始移除流程,则原因部分的主题描述将相应更改。
主席
主席选举每年举行一次,时间由委员会在专门的论坛主题中投票决定。如果现任主席需要提前辞职,则立即举行选举。
选举流程包括以下步骤:
向 指导委员会 论坛组发送私人消息。
有兴趣担任主席的成员在该主题中提名自己。
在该主题中进行匿名投票。
内部和公开宣布当选候选人。
主席拥有以下权力,这与普通成员不同:
当指导委员会成员对 社区主题 的投票结果持平时,主席的投票可以打破僵局。